Respect, rigueur et esprit d’équipe. Trois valeurs essentielles dans le monde du travail et que l’on retrouve, normalement, sur un terrain de football. C’est en tout cas ce qui a inspiré cette opération, monté par la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) en partenariat avec la Fédération Française de Football. Plusieurs sociétés locales se sont en effet engagés à embaucher ces demandeurs d’emploi pendant un mois à un an. Avec l’espoir, dans les deux camps, que l’essai sera transformé pour aboutir à une titularisation.

‘Je suis très heureux que cette passion permette de retrouver un emploi à des gens qui sont en souffrance’ apprécie Didier Cardon. ‘Notre objectif c’est que 80% des jeunes signent un contrat à la fin de la formation. L’idéal serait 20 jeunes sur 20 embauchés grâce au sport’.

L’opération ‘Un but pour l’emploi’ est financé par le Conseil régional.

Mercredi 2 décembre 2009 à Amiens, les 175 étudiants du dispositif «1000 bourses pour 1 000 futurs enseignants» qui ont intégré l’Institut universitaire de formation des maîtres (IUFM) se verront remettre un ordinateur portable par la Région

Pour leur entrée à l’IUFM, les étudiants bénéficiaires du dispositif « 1000 bourses pour 1000 futurs enseignants » reçoivent un ordinateur portable. Ils seront 175 cette année à repartir, à l’issue de la cérémonie, avec ce nouvel outil de travail. L’objectif de cette bourse mise en place par la Région ? Les aider à préparer et réussir leur concours dans les meilleures conditions. Au-delà, il s’agit d’inciter les jeunes à choisir une préparation à la carrière d’enseignant et d’accompagner les étudiants vers les métiers de l’enseignement avec une formation intégrant des modules de professionnalisation progressive en Licence 1 destinée à faciliter leur insertion à l’IUFM.

La Picardie a besoin de jeunes enseignants, un besoin qui se fera davantage sentir d’ici une dizaine d’années, si l’on tient compte de la pyramide des âges de la population enseignante et des mutations importantes observées chez les enseignants nommés en Picardie.

Le dispositif « 1000 bourses pour 1000 futurs enseignants » s’inscrit ainsi dans une dynamique volontariste qui vise à développer l’enseignement supérieur et accroître l’accès des jeunes picards à un cursus universitaire. Lire la suite de cet article »

OPCALIA Picardie organise pour la première fois les Trophées d’Or de la formation.

Pour récompensant les entreprises picardes qui ont réalisé des efforts significatifs ou qui ont mis en œuvre des actions spécifiques et innovantes pour la formation et le développement des compétences de leurs salariés.

La cérémonie de remise des F d’Or s’est tenue le 20 octobre 2009 au Petit Château de Lamotte Brebières en présence de Michel Delpuech, Préfet de la région Picardie, Didier Cardon, Vice Président du Conseil régional de Picardie en charge de l’emploi et de la formation, Jean-Paul Saintomer et Robert Théot, Président et Vice - Président d’OPCALIA Picardie.

Pour chaque département picard, 9 entreprises ont été nominées dans trois catégories de taille (moins de 10, moins de 100 ou plus de 100 salariés), soit 27 entreprises nominées au total. Elles ont reçu chacune un diplôme. Lire la suite de cet article »

Saint Quentin – Annoncée dans un premier temps en octobre, Didier Cardon, Vice-président en charge de la formation tout au long de la vie est venue rencontrer les stagiaires non encore payés par FORAGORA au Greta de Saint Quentin.

Il a choisi de venir dans l’Aisne car c’est le premier organisme qui l’a alerté des retards de paiement du prestataire pour les stagiaires de la formation professionnelle dans le cadre d’une formation financée par le Conseil régional.

Depuis, Monsieur Cardon a pris le dossier à bras le corps pour que la situation se régularise et a notamment été à l’initiative d’une avance de 500€ destinée aux stagiaires et votée en par le Conseil régional.

Lors d’une réunion de travail entre Foragora et la Région un point a été fait. ‘Le prestataire doit faire des efforts pour que les paiements soient effectués’ reconnait l’élu. Pour autant, il reste vigilant afin que la situation ne se reproduise pas.

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L’objectif est de sensibiliser à l’entreprenariat. Les porteurs de projets ont jusqu’au 13 novembre pour s’inscrire à ce Challenge Amiens Campus. Cinq prix d’une valeur de 5 500 €sont enjeu.

Pour les étudiants «qui ont l’esprit d’entreprendre », Amiens Métropole lance un appel à projets. Lé concours, baptisé Challenge Amiens campus, est ouvert à tous, «même aux jeunes diplômés ayant terminé, leurs études dans l’année », précise Didier Cardon, le vice-président
chargé de l’enseignement supérieur.

Pour participer, les équipes (10 étudiants maximum) doivent remettre un dossier succinct avant le 13 novembre. Les équipes retenues, dont la pluridisciplinarité sera. un plus aux yeux du jury, seront dévoilées le 26 novembre lors de la soirée de clôture du mois de la création d’entreprise. Elles auront ensuite quatre mois pour bosser leur sujet.

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Un lit, une table, un frigo, mais aussi et surtout, un cabinet de toilette complet… Depuis la rentrée, les étudiants logés dans la résidence universitaire du Bailly à Amiens, étrennent de nouveaux logements entièrement réaménagés.

La surface est restée la même ; les murs en béton ne permettaient pas ici d’opérations lourdes du type de celles menées dans d’autres résidences universitaires,-dans lesquelles avec trois chambres on en a fait deux. Ici, l’espace est resté contraint aux 9 m2 hérités des années soixante, lorsqu’il a fallu construire vite et à moindre coût, des dizaines de milliers de logements étudiants. Du coup, c’est un peu serré : «C’est vrai, ce n’esrpas très grand, reconnaît
Ninon, étudiante en deuxième année de licence de langues vivantes.

Mais on apprécie vraiment le fait d’avoir dans la chambre les sanitaires complets. C’est une vie très différente de celle d’avant… »

Un logement pour trois demandes: Singularité : la réhabilitation s’est effectuée en partenariat avec la Région qui a pris en charge 2,1 m€, soit près de 60% de la dépense. Une intervention de la collectivité qui s’est faite hors champs de compétence traditionnelle. «Nous avions le choix, rappelle Didier Cardon, vice-président du conseil régional en charge de la formation. Ou la Région ne mettait pas d’argent, et rien ne se faisait. Où elle contribuait finanàèrement pour pousser les réhabilitations ou les constructions…»

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Cinq Picards représentaient la France dans leur discipline lors de la finale internationale des Olympiades des métiers à Calgary (Canada).

Bien qu’il termine 4e dans la gestion de réseaux, Benjamin Callar a remporté la médaille d’excellence, attribuée à tous les compétiteurs ayant obtenu plus de 500 points, et la médaille Best of nation, récompensant un candidat de chaque pays, pour ses résultats et son implication dans le concours.

L’équipe de Manufacturing Team Challenge, composée de trois Picards, termine 6e et Philippe Poittevin, engagé en plomberie, termine 5e.

Je vis en cité universitaire où je côtoie des étrangers venus poursuivre leurs études en France. J’ai toujours rêvé de faire la même chose qu’eux, à l’étranger. Sup de Co entretient des relations partout dans le monde : de cette façon, j’ai eu l’opportunité d’aller en Amérique latine et je suis parti… »

Nicolas Lefranc, actuellement étudiant en dernière année à l’Ecole supérieure de commerce d’Amiens, s’est ainsi envolé en août 2007 pour le Chili, pour ne revenir à Amiens qu’en juillet dernier. Grâce à des bourses du Conseil régional et du CROUS l’étudiant amiénois a pu suivre la deuxième année de son cursus dans une université privée de Santiago et la faire valider.

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Un concours pour les étudiants créateurs

L’objectif est de sensibiliser à l’entreprenariat. Les porteurs de projets ont jusqu’au 13 novembre pour s’inscrire à ce Challenge Amiens Campus. Cinq prix d’une valeur de 5 500 €sont enjeu.

Pour les étudiants «gui ont l’esprit d’entreprendre », Amiens Métropole lance un appel à projets. Lé concours, baptisé Challenge Amiens campus, est ouvert à tous, «même auxjeunes diplômés ayant terminé, leurs études dans l’année », précise Didier Cardon, le vice-président chargé de l’enseignement supérieur.

Pour participer, les équipes (10 étudiants maximum) doivent remettre un dossier succinct avant le 13 novembre.

Les équipes retenues, dont la pluridisciplinarité sera un plus aux yeux du jury, seront dévoilées le 26 novembre lors de la soirée de clôture du mois de la création d’entreprise. Elles auront ensuite quatre mois pour bosser leur sujet.

Développement durable, service, économie sociale Cinq prix sont en lice : le grand prix d’une valeur de 1500 €, et quatre autres prix de 1000 € chacun récompensant des projets dans des domaines aussi variés que le développement durable, l’innovation technologique, le service et enfin l’économie sociale et solidaire. «Ces prix seront remis lors d’une manifestation publique à la fin du mois d’avril », dévoile Didier Cardon, qui travaille déjà sur d’autres initiatives pour les étudiants.

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